建立科级干部包联贫困户机制

　　今年以来，张北县在脱贫攻坚工作中，围绕聚焦剩余贫困人口全力攻坚，确保剩余贫困人口高质量脱贫。

　　确保剩余贫困人口高质量脱贫，是张北县今年脱贫攻坚工作的重中之重。对于剩余未脱贫的920户1701人，张北县建立科级领导和县处级领导包联制，分析致贫原因，解决存在问题。

　　建立科级干部包联贫困户机制，抓实抓细“一户一策”帮扶措施落实。该县在原有“一包五”的基础上，增加科级以上干部进行结对帮扶，做到一户一档、一户一策。另外，建立处级干部包联重点村机制，对剩余贫困人口10人以上的47个重点村，全部由县处级领导包联，着力聚焦脱贫突出问题，做到重点工作经常联系、日常工作定期联系、紧急工作随时联系。

　　张北县把贫困群众稳定增收放在重要位置，通过培强绿色产业和稳定就业两大体系，打造可持续的致富增收路径。

　　培强绿色产业体系，坚持“政府主导、企业引领、群众参与”的思路，大力发展光伏、农牧、旅游、生态四大脱贫产业，实现了产业精准全覆盖、稳定增收可持续的目标，达到了“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变的目的。目前，全县181座光伏扶贫电站全部实现并网发电，总规模达到61.54万千瓦，年收益1.6亿元以上，覆盖所有建档立卡贫困户。

　　培强稳定就业体系，大力实施就业扶贫工程。将促进就业作为致富增收、激发内生动力的重要举措，采取小额贷款促创业、劳务输出稳就业、公益岗位带就业相结合的方式，着力解决贫困群众就业问题。截至目前，已为18个乡镇1213户建档立卡户发放扶贫小额贷款4081.75万元。

关键词：干部,贫困户